Die Firma Dresselhaus schickt ihre Auszubildenden regelmäßig in die Schule, um über die verschiedenen Berufswahlmöglichkeiten zu referieren. Zusätzlich haben die Schüler die Möglichkeit, fiktiv an einem Bewerbungstag in der Firma teilzunehmen und ein Bewerbertraining zu absolvieren.